Hoe maak je je onmisbaar in onzekere tijden? Twaalf tips voor it’ers, bankmedewerkers en andere noodlijdende beroepsgroepen om ontslag te vermijden

Nu er voor het eerst in lange tijd massaontslagen dreigen te vallen, zoeken werknemers naar manieren om het hoofd boven water te houden. Elsevier zocht en vond tips op websites voor it’ers en andere noodlijdenden. Hieronder twaalf tips om te overleven.

1 Druk blijven
Maak een drukke indruk. Daaraan gaat vooraf dat u het ook echt druk hebt. Zorg dat u weet wat belangrijk is voor uw baas en handel daarnaar. Als er tijdelijk minder werk te doen is, bijvoorbeeld doordat er minder opdrachten binnenkomen, leun dan niet achterover.

Zorg dat u bij de groep werknemers hoort die hard doorwerkt. Zet eigen projecten op touw. Vraag collega’s of ze hulp nodig hebben. Maak uw chef in elk geval duidelijk dat u minder te doen heeft dan u lief is.

2 Maak lange dagen
Zorg dat u als eerste op uw werk bent en als laatste vertrekt. Ga in elk geval niet minder uren maken dan u gewend bent. Een langdurige aanwezigheid op kantoor maakt duidelijk hoe serieus u uw baan neemt.

3 Word adviseur
Zorg dat u een gewaardeerd adviseur wordt van uw baas. Help hem of haar betere beslissingen te nemen en dingen gedaan te krijgen. Maak een succes van uw baas. Hij of zij zal u dan niet graag kwijtraken.

4. Paai klanten
Houd klanten binnen. Bijvoorbeeld door ze een bredere service te bieden. Introduceer ze bij contacten die u heeft bij andere niet-concurrerende bedrijven. Zo zullen de klanten van een computerfirma graag gebruik maken van het advies van de financiële afdeling van de firma.

5. Heb zelfvertrouwen
Maak een zelfverzekerde indruk. Want hoe hard u ook werkt en wat u ook presteert, het zal onopgemerkt blijven als u onzekerheid en angst uitstraalt.

6. Maak een plan
Weet waar u heen wilt, en hoe. Zorg voor een carrièreplan. Wie dat doet, maakt betere keuzes uit de kansen die zich ook nu nog voordoen.

Kijk niet lijdzaam toe hoe uw eigen positie of die van het bedrijf in gevaar komt.

7. Wees een goede collega
Zet er gezamenlijk de schouders onder. Mensen geven een bedrijf niet alleen waarde door hun eigen werk goed te doen, maar ook door hun collega’s tot betere prestaties aan te sporen.

Daarom: adviseer, denk mee, deel schouderklopjes uit.

8. Wees zichtbaar
Zorg dat u gezien wordt. Als u meewerkt aan een memo of rapport, zorg dan dat uw naam erop komt. Laat eigen ideeën in elk geval niet via collega’s bij leidinggevenden terechtkomen.

9. Denk mee
Denk mee over zaken waarop kan worden bezuinigd zonder dat dit ten koste gaat van het aantal banen. Juist in onzekere tijden komt het erop aan dat bedrijven geen geld vermorsen.

10. Train uzelf
 Houd uw kennis op peil. Verbreed uw vaardigheden. Verken de toekomstige behoeften van de organisatie waar u werkt en stem uw kennis en vaardigheden hier-op af.

Maak gebruik van het trainingsaanbod van uw werkgever. Als er geen geld is voor het volgen van relevante cursussen, spreek dan desnoods uw eigen beurs aan.

11. Accepteer uw salaris
Zie af van loonsverhoging. Oefen druk uit op uw bond om geen gekke eisen te stellen.

12. Verken de arbeidsmarkt
Het opvolgen van bovenstaande tips biedt nog geen garantie voor het behoud van uw baan. Wordt u ontslagen, dan komt de klap minder hard aan als u weet in welke richting u het moet zoeken. Verken daarom nu alvast uw mogelijkheden buiten de organisatie.

Wat zijn uw kansen om elders hetzelfde werk weer op te pakken? Weet wat de trends zijn in uw sector, word lid van een beroepsorganisatie, lees relevante vakliteratuur, verbreed uw netwerk.