Werknemer altijd geïnteresseerd in nieuwe baan
Driekwart van de werkende Nederlanders is altijd benaderbaar voor werkgevers, ook al hebben ze nu een leuke baan.
Slechts een derde van de beroepsbevolking geeft aan geen behoefte te hebben aan contact met andere werkgevers op het moment dat men tevreden is in de huidige baan. Ondanks deze open houding naar potentiële nieuwe werkgevers, staat maar 7 procent bij een of meerdere werkgevers in een zogenaamde talentpool, een database met profielen van geschikte kandidaten en medewerkers. Dit blijkt uit het Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek van Intelligence Group.
40 procent van de respondenten die zeggen atijd benaderbaar te zijn stelt daarbij wel als randvoorwaarde dat werkgevers dan concrete vacatures moeten hebben. Voor 34 procent is dit helemaal geen eis en mag een werkgever hen ook zonder concrete vacatures benaderen. Eén op de vijf ondervraagden geeft aan graag contact te onderhouden met een of meerdere andere werkgevers, ondanks dat zij niet actief op zoek zijn naar een nieuwe baan.
