Bankmedewerkers zullen als het aan hun werkgevers ligt in de toekomst in de toekomst met mindere arbeidsvoorwaarden genoegen moeten nemen. De vakbonden komen in verweer tegen deze `ongewenste` ontwikkeling.

Onlangs trokken de bonden zich terug uit het cao-overleg bij de bankcombinatie ABN Amro-Fortis. Het bestuur stelde voor te snijden in de ploegentoeslag, de stand-bytoeslag, het pensioen en de lonen. `En dat terwijl er binnenkort veel ontslagen gaan vallen`, merkt Karla Kiburg van FNV Bondgenoten op. Ook bij Rabobank zit het overleg over een nieuwe cao vast. Financieel dienstverlener Kas Bank maakte onlangs bekend de korting op de hypotheekrente voor het eigen personeel af te schaffen.

Bankdeskundige Harald Benink van de Universiteit van Tilburg zet vraagtekens bij de ingrepen. Hij voorspelt dat bankmedewerkers niet willen inleveren als het salaris van de bankdirecteuren blijft stijgen. `Het idee achter de nieuwe bankencode is dat de bonussen worden verlaagd, om het belang van kortetermijnwinsten te beperken. Als dan aan de andere kant de vaste salarissen van de top toenemen, moet je je ernstig afvragen of dit wel een wenselijke ontwikkeling is.`