Pas-afgestudeerden kiezen vooral voor werk waar ze affiniteit mee hebben. Een goed salaris is minder belangrijk.

Dit blijkt uit het onderzoek Studie & Werk 2010 van Elsevier en SEO Economisch Onderzoek.

Aan bijna 7.000 hoogopgeleide starters van hbo en universiteit werd anderhalf jaar na hun afstuderen gevraagd wat voor hen het belangrijkste is bij het accepteren van een baan.

Affiniteit
Het meestgenoemde argument voor het accepteren van een baan is ‘affiniteit met het product of de dienst’. Van de hbo’ers noemt 35 procent dit als belangrijkste reden, van de academici 42 procent.

Afgestudeerde hbo’ers van de opleiding creatieve therapie vinden affiniteit met het werk het belangrijkste (82 procent). Voor afgestudeerden van de hbo-opleiding verkeer en logistiek maakt affiniteit met wat een organisatie maakt of doet het minste uit (5 procent). Zij hebben liever gevarieerd werk.

Ook voor milieuwetenschappers is affiniteit erg bepalend bij de baankeuze (70 procent). Dit geldt voor slechts 16 procent van de academici van de opleiding fiscaal recht.

Carrièremogelijkheden en baanzekerheid
Eén op de tien hoogopgeleiden kiest voor een baan vanwege de carrièremogelijkheden. Dat wil zeggen: de mogelijkheid om snel van functie te kunnen wisselen of om binnen drie jaar door te stromen naar een managementpositie.

In crisistijd is het niet vreemd dat veel starters waarde hechten aan baanzekerheid. Van de hbo'ers noemt 12 procent ‘baanzekerheid’ als belangrijkste argument. Vorig jaar was dit nog 10 procent.

Voor academici weegt dit minder zwaar mee bij het accepteren van een baan (5 procent).

Salaris
De meeste starters kiezen niet voor het grote geld. Van de hbo’ers noemt slechts 9 procent 'salaris' als belangrijkste reden om te kiezen voor een baan, van de academici 7 procent.

De meeste waarde aan een goed salaris hechten pas afgestudeerde hbo'ers van de opleiding mondzorgkunde, maar liefst 36 procent zet dit bovenaan het prioriteitenlijstje.

Van de academici is vooral voor econometristen een goed salaris doorslaggevend (23 procent).