De bonussen zijn weer terug in de financiële sector. Zakenbanken op Wall Street hanteren de bonus onder meer om nieuw personeel aan te trekken. Volgens de betrokken banken kunnen zij niet om de bonus heen in de zoektocht naar nieuw personeel. Dit kan echter wel problemen opleveren voor onder meer Nederlandse banken.

Nu de buitenlandse banken hun bonusstructuur weer aan het optuigen zijn, kunnen Nederlandse banken bijna niet achterblijven. Voor de Nederlandse banken wordt het moeilijk een einde te maken aan de bonussen als zakenbanken waar ze relaties mee hebben dit ook niet doen. Volgens een woordvoerder van Rabobank kunnen zij nu eenmaal niet zonder zakenbankiers en tussenhandelaren. Dat betekent wel dat deze partijen ook op een Angelsaksische manier moeten worden beloond middels bonussen, zoals dat ook in de VS en Groot-Brittannië het geval is.

Toch lijkt het er op dat in ieder geval in Europa bonussen aan banden worden gelegd. Er wordt nog gewerkt aan een Europese wet, waarbij bonussen straks nooit hoger dan 60% van het vaste salaris mogen zijn. Nu kunnen de bonussen oplopen tot een veelvoud van het vaste salaris van de bankier of handelaar.