Triodos Bank heeft in 2010 een nettowinst behaald van €11,5 miljoen. Dit is ruim 20% hoger dan in 2009. Het totaal toevertrouwd vermogen aan Triodos Groep, naast de bank bestaande uit de Triodos Beleggingsfondsen en Triodos Private Banking, is in 2010 met 15% gegroeid tot €5,6 miljard. De kredietverlening aan duurzame bedrijven is met 28% toegenomen tot €2,1 miljard. Het aantal klanten is gestegen met ruim 43.000 tot 285.000.

Het eigen vermogen van Triodos steeg in 2010 met 14% tot €362 miljoen. De solvabiliteitsratio is 14,7% (2009: 16,5%). Triodos Bank voldoet al aan de Bazel III-vereisten voor solvabiliteit en liquiditeit die in 2019 van kracht worden.

Triodos onderschrijft de Code Banken zoals opgesteld door de Nederlandse Vereniging van Banken (NVB) en heeft deze in 2010 ingevoerd. Alle directieleden hebben de bankiersverklaring ondertekend.

Daarnaast stelt de bank zelf dat het over een beloningsbeleid beschikt dat goed aansluit bij de uitgangspunten van de Code. Triodos Bank kent geen variabele beloningen. Bijzondere prestaties van individuele medewerkers worden in uitzonderlijke gevallen wel extra beloond. Deze beloning wordt nooit in het vooruitzicht gesteld als bepaalde doelen worden bereikt maar in voorkomend geval achteraf vastgesteld en is beperkt tot een maximum van twee maandsalarissen. Als de bank goede resultaten heeft behaald, ontvangen alle medewerkers een voor iedereen gelijke eindejaarsuitkering. Over 2010 ontving iedere medewerker een bedrag van €300.