In België moeten vrouwen voortaan een derde van de topfuncties bekleden in beursgenoteerde bedrijven. Het Belgisch parlement heeft vandaag ingestemd met een politiek akkoord hierover. Dat meldt het ANP.

Nieuwe wetgeving gaat bedrijven hiertoe verplichten. Werkgevers krijgen vijf jaar de tijd om dit te regelen. Ze kunnen beboet worden als ze in 2017 niet aan dit quotum voldoen.

Kleinere bedrijven waarvan minder dan 50 procent van de aandelen op de beurs genoteerd staat, krijgen zeven jaar de tijd. Van de 135 beursgenoteerde bedrijven in België bestaat op dit moment nog maar 10 procent van de leden van de raad van bestuur uit vrouwen.

De werkgeversvereniging Het Verbond van Belgische Ondernemingen protesteert tegen deze maatregel en stelt dat werkgevers op eigen initiatief meer vrouwen moeten aanstellen.

Eerder dit jaar besloot ook Frankrijk om via de wet meer vrouwen in de raad van bestuur te krijgen. Noorwegen en Spanje doen dit al langer. In Duitsland en Engeland is de discussie ook al enige tijd in volle gang.