EQ sollicitant is belangrijker dan IQ

Bron: carrieregids.nl 30-08-2011

Volgens veel Amerikaanse werkgevers is de emotionele intelligentie (EQ) een stuk belangrijker dan het IQ van de werknemers. Dit blijkt uit onderzoek onder 2662 Amerikaanse managers. Maarliefst 71% van de respondenten zegt tijdens het sollicitatiegesprek vooral te letten op het EQ van de sollicitant in plaats van het IQ. 59% van de managers zou dan ook geen persoon aannemen met een hoog IQ en een laag EQ. De managers vinden dat mensen met een hoog EQ minder last hebben van stress, effectiever conflicten kunnen oplossen en vaker overwogen zakelijke beslissingen nemen.

Gerelateerde artikelen: Carriere
Blijf op de hoogte
Download the Job Broker Iphone app
 

Vacatures per Categorie



Vacatures per Regio

Vind banken en verzekeringen vacatures in jouw regio.

Vacatures per sector Vacatures meest gezocht Vacatures per plaats Financiële branche informatie
Vermogensbeheer vacatures Asset management vacatures Vacatures Amsterdam Alles over banken
Verzekeringen vacatures Account manager vacatures Vacatures Rotterdam Alles over verzekeraars
Pensioen vacatures Management vacatures Vacatures Den-haag
Incasso vacatures Risk vacatures Vacatures Utrecht
Bank vacatures