Alles over solliciteren |
 Blijf op de hoogte van de laaste ontwikkelingen in de banken en verzekeringen sector. |
Interviewtechnieken: objectiviteit sleutel tot succes
15-09-2011 - Er komt een moment dat alle sollicitatiegesprekken op elkaar gaan lijken: handje schudden, kandidaat op zijn gemak stellen, vragen naar zijn arbeidsverleden, een paar moeilijke vragen, en op naar de volgende. Maar sollicitanten zijn ook niet do...
Solliciteren in 140 tekens
13-09-2011 -
Steeds maar weer die “opgeblazen sollicitatiebrieven en monsterlijke cv’s.” Alan Geere, hoofdredacteur van de Britse Essex Chronicle Media Group, is het beu om eindeloze uitwijdingen over “werkervaring in de detailhandel en ...
Tips voor de 5 meest gestelde sollicitatievragen
02-09-2011 -
Soms zijn de meest simpele vragen tijdens een sollicitatiegesprek het moeilijkst te beantwoorden. In werkelijkheid blijkt dat men zoekt naar een goed antwoord terwijl u onder druk staat. Accountemps heeft onderzoek gedaan naar de meest gestelde vra...
Welke sollicitatievragen u niet mag stellen
30-05-2011 -
Uit een recent onderzoek van het Aids Fonds blijkt dat acht op de tien leidinggevenden vindt dat een werknemer met hiv dit moet melden in een sollicitatiegesprek. Maar een werkgever mag in feite helemaal geen vragen stellen over de medische gesteld...
Psychometrische testen ook in Nederland steeds meer gebruikt
11-04-2011 - Psychologisch onderzoek met behulp van psychometrische is binnen de Angelsaksische sollicitatiecultuur amper meer weg te denken. Vrijwel elk bedrijf of recruitment consultant maakt gebruik van één van de vele beschikbare psychologische testen. Ook ...
Lease-auto regelmatig probleem bij wisseling van baan
22-03-2011 -
Hoe duurder de lease-auto, hoe groter de kans dat je bij het wisselen van baan een groot probleem kunt hebben. Hoe zit dat?
Lease-auto
Een lease-auto wordt door velen gezien als een aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde. In Nederland rijden op dit mom...
Online profiel slechts een aanvulling op traditioneel CV
21-03-2011 -
Ondanks het enorme succes van sociale en professionele netwerksites, verkiest 86 procent van de Nederlandse managers nog steeds een CV of motivatiebrief boven een online profiel op Facebook, Twitter of LinkedIn. Wel bevestigt 61 procent van de Nede...
Bijzondere sollicitatievragen gesteld door financiële sector bedrijven
14-03-2011 -
Dodelijke vragen tijdens sollicitatiegesprekken (plus antwoorden) Hieronder volgen enkele vragen waar onze respondenten mee te kampen hebben gehad.
Waarmee heb je de meeste moeite op werk?
Antwoord: ‘Ik weet het niet. Ik denk soms dat ik ...
Sollicitatiegesprekken voeren voor vacaturehouders: 20 tips
04-03-2011 -
Hoe haal je als werkgever/manager/recruiter zo veel mogelijk uit sollicitatiegesprekken?
Twintig tips
1. Zoek een rustige plek waar je zo min mogelijk wordt gestoord.
2. Maak ruim voldoende tijd vrij voor elk gesprek: (minstens) een half uur t...
De financiele sector – de slag om de kandidaat gaat weer beginnen
25-02-2011 -
Materi�«le lokkertjes zijn leuk, maar blijken niet relevant te zijn voor de lange termijn In de jaren negentig en een goed deel van de jaren nul leek alles te kunnen. Bedrijven trokken soms alle registers open om de beste kandidaten te lokk...
Onderscheid je door een persoonlijjke sollicitatiebrief
24-02-2011 -
Nederlander neemt (te) weinig tijd voor sollicitatiebrief. Terwijl sollicitanten in de huidige arbeidsmarkt extra hun best moeten doen om op te vallen, neemt bijna 62 procent van de Nederlanders maximaal een half uur de tijd voor een sollicitatiebr...
2011, bedrijven werven weer!
21-02-2011 - 2011 lijkt het jaar van herstel te worden voor de arbeidsmarkt in Nederland. Dat blijkt uit diverse gegevens en onderzoeken. Onderzoek van TNS NIPO in opdracht van Tempo-Team onder hr-managers van 250 bedrijven toont bijvoorbeeld aan dat die managers...
Maandagochtend kun je beter niet solliciteren
14-02-2011 -
Maandagmorgen is het slechtste tijdstip om je sollicitatie te versturen. Dat blijkt uit onderzoek de Belgische vacature-site Jobsvandaag.be. Een nieuwe werkweek betekent voor velen (letterlijk) een nieuwe start. Werknemers die hun baan zat zijn, su...
Een gat op je CV, hoe los je het op?
09-02-2011 -
Het woord sabbatical komen wij in dit verband het meest tegen…Werkloos, ziek of gewoon een paar maanden op reis. Een gat op je cv blijft lastig bij het solliciteren. Wat kun je eraan doen?
Vóór de crisis 2008 en 2009 lagen de banen voor h...
Mannen meer bereid tot concessies voor nieuwe baan
01-02-2011 -
Een meerderheid van de Nederlanders is bereid tot concessies als zij hiermee hun kansen op de arbeidsmarkt kunnen vergroten. Mannen zijn daar flexibeler in dan vrouwen.
Dit blijkt uit onderzoek in opdracht van het UWV naar de vraag wat mensen zÃ&c...
Modern management gericht op samenwerking en aandacht heeft voor diversiteit
28-01-2011 -
Dit blijkt uit de resultaten van het jaarlijkse onderzoek 'European Best Companies for Leaders' onder ruim 1.800 organisaties. Hieruit blijkt onder meer dat de top tien van bedrijven die uitblinkt op het gebied van leiderschapsontwikkeling in toene...
Tips voor zelfverzekerd solliciteren
26-01-2011 -
Wie een zelfverzekerde indruk wil maken op zijn gesprekspartner, onderstaand 7 tips die daartoe bijdragen;
1. Handen uit de zakken
Laat zijn handen zoveel mogelijk in het zicht. Niet achter de rug verstoppen en al helemaal niet in de zakken gesto...
Op zoek naar een nieuwe baan? Ga netwerken…
24-01-2011 -
Ga naar de bijeenkomst toe met de instelling het beste te halen uit uw ontmoetingen daar en wie weet kunt u vervolgens wel meteen op sollicitatiegesprek.
Dat stelt netwerkexpert en schrijfster Maribeth Kuzmeski in de Globe and Mail. Goede netwerk...
Succesvoller solliciteren, zeg nooit - Ik weet het niet
06-01-2011 -
Krijgt u een vraag tijdens een vergadering of sollicitatie die u liever niet beantwoordt, dan is eerlijkheid niet altijd het beste. Dit blijkt uit onderzoek aan Harvard. Het is zelfs zo dat mensen die moeilijke vragen op een handige manier weten te...
1 op 3 vertelt werkgever eerlijk over sollicitatie
23-12-2010 -
Nederlandse werknemers zijn redelijk eerlijk tegenover hun baas wanneer hij/zij op zoek is naar ander werk. Dit blijkt uit onderzoek van NationaleVacaturebank.nl. Bijna 1 op de 3 werknemers geeft aan het eerlijk tegen de leidinggevende te zeggen al...
Wat neem je mee naar het sollicitatiegesprek
21-12-2010 -
1.Je vragen over de functie en over het bedrijf. Hier heb je tijdens je voorbereiding van het gesprek over nagedacht. Zorg dat deze vragen op papier staan en neem ze mee.
2. De vacaturetekst. Op welke functie-eisen sluit jouw profiel perfect aan e...
De beste vragen die kunt stellen tijdens een sollicitatie
08-12-2010 -
Het is altijd goedom tijdens een sollicitatie zelf ook wat vragen achter de hand te hebben, want als een interviewer zelf ook heeft kunnen praten heeft hij én een beter gevoel over het gesprek én het gevoel dat de sollicitant gemo...
Het nut van open sollicitaties?
08-12-2010 - Ja, maar alleen wanneer je het slim aanpakt. Open sollicitaties zijn brieven naar organisaties zonder dat deze te kennen gegeven hebben dat er vacatures zijn. Het rendement is echter gering. Zeker wanneer je zomaar een open sollicitatie stuurt. Grote...
20 meest voorkomende leugens tijdens sollicitatiegesprek
29-11-2010 - Er wordt wat afgelogen tijdens sollicitaties, zij het vaak niet eens met kwade bedoelingen. Soms worden ook HR-managers niet volledig ingelicht over de procedure of de functie . Hoe dan ook, u kunt maar beter voorbereid zijn op de meest voorkomende l...
10 sollicitatiegesprek ‘mythen’ en hoe daarmee om te gaan
19-11-2010 - 10 sollicitatiegesprek ‘mythen’ en hoe daarmee om te gaan
Veteran career coach David Couper, who has worked with both interviewers and candidates at Mattel (MAT, Fortune 500), Amgen (AMGN, Fortune 500), Amoco, Allied Signal, and many ...
Tips voor solliciteren zonder zenuwen
18-11-2010 - Weinig mensen zijn de rust zelve als ze een sollicitatiegesprek ingaan. Het overgrote deel van de Nederlanders is nerveus en dat is ook niet zo vreemd.
Geef uw gesprekspartner een zelfverzekerde handdruk
Hoe liever iemand een baan wil hebb...
Goede kandidaat regelmatig verloren door slecht sollicitatiegesprek
11-11-2010 -
Goede kandidaat regelmatig verloren door slecht sollicitatiegesprek
De eerste indruk speelt een te grote rol in sollicitatiegesprekken. Hierdoor laten bedrijven de beste kandidaten vaak schieten. Betere voorbereiding is noodzakelijk.
Dat stelt se...
'Veel assessments deugen niet’
11-11-2010 -
Werknemers worden vaak op verkeerde gronden aangenomen want veel assessments zijn niet betrouwbaar. Dit stelt Frank van Luijk, directeur bij hr adviesbureau LTP, docent aan de VU Amsterdam en lid van het college van toezicht van het Nederlands Inst...
Online sollicitatie-proces bij bedrijven kan veel beter
04-11-2010 -
Online sollicitatie-proces bij bedrijven kan veel beter
Inleiding
Voor het vierde jaar heeft Digitaal-Werven onderzoek gedaan naar de Digitale Sollicitatie-ervaring.
Dit rapport geeft een weergave van de alge...
Waar recruiters op letten...
29-10-2010 - Nu er honderden reacties op een enkele vacature komen, kunnen werkgevers zeer selectief en veeleisend zijn. En dat zijn ze dan ook. Uzelf promoten met een CV waarin u alleen verteld wat u zoals gedaan heeft, is dan ook niet meer genoeg.
Jerome Young...
Diep decollete kan sollicitatiegesprek de das om doen
27-10-2010 -
De sleutel tot een succesvolle sollicitatie lijkt anno 2010 in de kledingkast verstopt. Werkzoekenden die qua kleding inzetten op ingetogen en verzorgd boeken het meeste succes.
Diepe decollet�©s en strakke T-shirtjes mogen vr...
Tips voor als je al heel lang op zoek bent naar werk
21-10-2010 - Hoewel de recessie officeel ten einde is, zijn er nog lang niet zoveel nieuwe banen als dat er verloren zijn gegaan tijdens die donkere periode. Volgens carrièrecoach Eileen Wolkstein heeft de arbeidsmarkt er nog nooit zo slecht voorgestaan als nu. ...
Liever geen werkloze als sollicitant
15-10-2010 - Bedrijven geven de voorkeur aan sollicitanten die al een baan hebben. Dat concludeert het UWV na onderzoek, zo meldt Express.be. Nauwelijks een kwart van de mensen die vorig jaar een nieuwe baan vond, was op het moment van solliciteren werklo...
P&O-ers verwachten grote wervingsproblemen
14-10-2010 - Personeelsfunctionarissen verwachten dat de arbeidsmarkt vanaf volgend jaar aantrekt. Voor het eerst sinds 2008 denken ze meer problemen te ondervinden met werving en selectie. Vooral in de sectoren ICT, techniek & onderhoud en financi�«l...
Werkzoekende interesseert zich niet voor 'ranking' werkgever
07-10-2010 - Werkzoekenden maken vrijwel geen gebruik van werkgeverslijstjes. Dit blijkt uit onderzoek van het vakblad over arbeidsmarktcommunicatie Werf& in het kader van de nieuwste uitgave waarin employer branding centraal staat. Slechts een op de tien wer...
Let op! 40% werkgevers googlet haar sollicitanten altijd
30-09-2010 -
Werkgever kan Google niet meer missen bij kandidaatselectie
Bijna tweederde (62 procent) van de werkgevers googlet hun kandidaten voordat ze hen uitnodigen voor een sollicitatiegesprek. Dit blijkt uit onderzoek van Creyf’s Uitzendbureau. 42 ...
Dag en nacht solliciteren
15-09-2010 - Ruim een derde van de werkzoekenden zou een sollicitatiegesprek het liefst ’s avonds of in het weekend voeren. En meer dan de helft ligt ’s nachts wel eens wakker, omdat hij nadenkt over een nieuwe stap in zijn carrière.
Da...
Kwart bedrijven reageert niet op online sollicitatie
15-09-2010 - Een kwart van de bedrijven in Nederland reageert niet op een online sollicitatie. Dit blijkt uit het onderzoek van Digitaal-Werven dat voor het vierde jaar werd uitgevoerd
In het onderzoek worden 350 organisaties in Nederland getest op het dig...
Overleef de tweede solicitatieronde
03-09-2010 - U hebt een eerste sollicitatieronde achter de rug en u wordt gebeld met een uitnodiging voor de tweede ronde. U denkt bij uzelf: ‘Dat is mooi, maar ik heb al met vijf mensen gesproken en dacht dat het zo goed ging dat ik die baan wel zou ...
Sollicitatiebrief helemaal uit de mode
26-08-2010 - De overgrote meerderheid van de Nederlanders solliciteert het liefst via e-mail. Dat blijkt uit een internationaal onderzoek van StepStone onder meer dan 11. 000 werkzoekers uit acht Europese landen. Slechts een kleine minderheid stuurt nog een...
Selecteer op schrijftalent sollicitant
24-08-2010 - Vindt u het moeilijk om tussen twee kandidaten te kiezen? Kies dan de kandidaat die zijn ideeën het best op papier kan zetten. Dat zal de organisatie namelijk ten goede komen. Express.be legt uit waarom.
1. Mensen praten zoals ze schrijven...
Valkuilen bij online solliciteren
18-08-2010 - Nu banen niet voor het oprapen liggen, kunnen online netwerksites van groter belang zijn voor het vinden van een baan, dan ooit tevoren. Ook online gelden er echter etiketten; verkeerd omgaan met internet kan averechts werken. De Wall Street...
Open sollicitatie heeft kans
17-08-2010 - De banen liggen niet meer voor het oprapen. Het aantal openstaande vacatures daalde volgens het CBS van 248.000 in 2007 tot 113.000 begin 2010. Hoe vind je onder die omstandigheden toch werk? Een open sollicitatie kan gesloten deuren openen, maar het...
Werkzoekenden oriënteren zich op andere manieren
04-08-2010 - De markt voor internetsites ter oriëntatie op een (nieuwe) baan is, na nauwelijks enige verandering tussen 2008 en 2009, in 2010 sterk in beweging gekomen. De belangrijkste vacaturesites hebben hun positie verbeterd ten opzichte van 2009...
Een onuitwisbare indruk achterlaten
19-07-2010 - Of u nu bij een vergadering, congres of netwerkbijeenkomst bent: het draait allemaal om relaties. Het gaat er immers niet om wat u weet, maar wie u kent. Management Today vroeg Leil Lowndes, auteur van ‘How to Instantly Connect With An...
Acht tips om meer te verdienen
18-05-2010 - Het is onvermijdelijk: als u gaat solliciteren zult u op een gegeven moment over uw loon moeten onderhandelen. Dit is niet het gemakkelijkste onderwerp, maar wel één van de belangrijkste! Ook als u een baan hebt, zult u op een gegeven moment dit mo...
Zonder sollicitatie een prachtige baan
28-04-2010 - Steeds meer bedrijven gebruiken een business course als wervingsinstrument, in plaats van een reguliere sollicitatieprocedure. ‘De studenten die opvallen tijdens de business course hoeven niet meer te solliciteren, die bieden we een baan aan.&r...
Bereid een assessment goed voor
22-04-2010 - Om te beoordelen of u geschikt bent voor een nieuwe functie, houden bedrijven geregeld assessments. Door praktijksituaties te simuleren en u hierin te laten opereren, krijgt de werkgever een goed beeld van uw functioneren. Hoe kan een sollicitant zic...
Verkeerde studie? toch een baan...
01-04-2010 - Een leuke studie betekent niet dat je automatisch een leuke baan krijgt. Hoe kom je met een ‘verkeerde studie’ toch aan het werk?
Afgestudeerden na 18 maanden een baan
Universiteit
1. Culturele antropologie 40%
...
Medewerkers gebruiken voor 'Referral Recruitment'?
16-03-2010 - Ricoh, leverancier van print- en documentoplossingen, begon in 2007 met het werven van personeel via de eigen medewerkers. De campagne heet Cash-for-talent omdat zij 1250 euro bruto ontvangen als ze de juiste kandidaat leveren. Afgelopen jaar had Ric...
Help, mijn nieuwe baan is vreselijk!
09-03-2010 - U bent net begonnen met een nieuwe baan, maar ziet het nu al niet meer zitten. Het bedrijf is anders dan u dacht, u wordt niet genoeg uitgedaagd of ligt niet goed in de groep. Voor elke situatie bestaan oplossingen. Praat over uw onbehagen en gebruik...
dicriminatie door werkgevers vooornamelijk op basis van leeftijd en ras
04-03-2010 - Meer dan de helft van de beroepsbevolking denkt dat werkgevers bij het werven van personeel het meest discrimineren op leeftijd en ras.
Dit blijkt uit het Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek (AGO) van Intelligence Group. Maar liefst 58, respectie...
Lopen werknemers harder in ruil voor waardering?
02-03-2010 - Werknemers zijn best bereid zijn om een stapje extra te zetten, nu het economisch minder gaat. Voorwaarde is wel dat zij daarvoor voldoende waardering krijgen van hun werkgever.
In tegenstelling tot een jaar geleden zijn topwerkgevers vo...
Bedrijven weer op zoek naar personeel
18-02-2010 - AMSTERDAM - De arbeidsmarkt zal weer opleven in 2010: veel bedrijven zullen opnieuw mensen gaan werven en de rotsvaste werknemer durft weer langzaam uit te kijken naar ander werk.
Dat besluit StepStone op basis van de resultaten van een Eur...
Leeftijd op CV?
31-12-2009 - Met je CV moet je jezelf verkopen. Maar wat als je merkt dat je vanwege je leeftijd niet eens wordt uitgenodigd op gesprek?
Veel mensen zijn bang zijn om door de recruiter op basis van leeftijd al aan de kant geschoven te worden. Ga je dit vak...
'Talent heeft kader nodig'
15-12-2009 - Een topman moet niet alleen kijken naar talent, maar ook hoe dat talent zich verhoudt tot de context waarin het terecht komt. Het is de complementariteit die bij het werven van talent van cruciaal belang is. Aan het woord is Hans Wijers, bestuursvoor...
Acht tips voor een beter CV
01-12-2009 - Je CV moet een overtuigend visitekaartje zijn. Welke doodzonden zorgen ervoor dat jouw motivatie en uiteengezette werkervaring linea recta in de prullenbak belanden? Een checklist.
1. Onvolledige personalia
Je CV begint met je persoonlijke gegeve...
Fatsoen: hoe het hoort en wat u vooral niet moet doen op het werk en elders
11-11-2009 - Kennis van de juiste omgangsvormen is belangrijker dan ooit. Elsevier geeft raad, en dertig tips voor de hele dag, voor op de werkvloer en daarbuiten
Omgangsvormen waren lang verwerpelijk, maar ze zijn onmisbaar. Elke dag zit vol socia...
Werkzoekende gebruikt steeds minder kanalen om nieuwe baan te vinden
10-11-2009 - De Nederlandse beroepsbevolking gebruikt en is van plan om steeds minder kanalen te gebruiken bij het zoeken naar een (nieuwe) baan. Anno 2009 verwacht iemand die een (nieuwe) baan zoekt op de Nederlandse arbeidsmarkt gemiddeld 4,1 verschill...
Nieuwe sollicitatiecode in werking
14-10-2009 - De gedragscode die vandaag in werking treedt, speelt onder meer in op het toenemende gebruik van internet bij sollicitatieprocedures. Zo moeten werkgevers een kandidaat voortaan inlichten over de informatie die ze over hem hebben gevonden op internet...
